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實用日本語鑒定考試J-TEST

發布者: 網站管理員 發布日期: 2017/06/25 瀏覽次數: 645 返回

    實用日本語鑒定考試J-TEST,于20078月獲得了國家人力資源和社會保障部的認可,其主要功能就是對母語為非日本語的人員進行日本語能力測試。因其證書含金量高、鑒定方法科學、評價準確合理,J-TEST很快成了眾多企業的選擇,并逐漸成為錄用海外員工語言能力的參考,亦有諸多公司作為員工派遣、晉升時的依據。因此每年有很多企業組織員工集體參加J-TEST考試,其中不乏世界著名的大公司。同時,近百所日本高等學府,也已將J-TEST成績作為留學申請的參考依據。

J-TEST五大特色】

證書含金量高

J-TEST20078月獲得了國家人力資源和社會保障部的認可,J-TEST考試成績,亦是申請赴日留學的《日本在留資格認定書》J-TEST的重要參考資料。

企業認知面廣

諸多中外企業的人事制度已導入了J-TEST評定方式,J-TEST的認定成績為各公司的人事錄用、社內評價和晉職以及公司間的商務合作等,提供了重要的參考和依據。同時,J-TEST公開考試逢單月舉行,最大程度方便了企業的人事培訓計劃的制作、新人的采用及人才的選拔之所需;也為日語愛好者對鑒定階段性日語的提高而提供了一個平臺。

注重實際能力

J-TEST的基本思路是以實際應用能力為重。因此,出題結構上加重了聽力部分的比例(達總分的50%)。與此同時,對日本文化的理解、時事新聞及圖表分析方面也有相當的要求。

便于考生提高

 J-TEST考試結束后,考生只需提交答題卡,考卷可帶回(團體考試除外)??己?,考生除了得到成績單、證書(對合格者)外,還可得到考生實際答題與標準答案的差異表,差異表上詳盡記載了該生每道問題的答對率及其他相關統計,將考生的問題所在盡表其上,便于自我鑒定,明確努力方向。

一卷多級制度

 J-TEST考試分:中高級(A-D級)及初級(E-F級)兩種級別考卷。

中高級(A-D級)中分8個級別(準D級別 ---- A級別)

初級(E-F級)中分2個級別(F級和 E級)

由于是根據考試的分數來評判級別,將級別認定最大化,避免了單一考卷單一級別的諸多弊端。另外,還有商務級別和G級別可供考生個別選擇。

  J-TEST每年舉行六次考試,通常安排在1、3、5、7、9、11月的第二周周日上午。J-TEST中國事務局網址:“www.j-test.com”獨家提供有關報名、考試時間安排、考點分布、考試規定、考試咨詢等信息和服務。

我院是J-TEST在中國大陸設立的第一個考試站點, 2008年至今,平均每年參加我們考試站點考試的考生人數為2500名左右。







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